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大连装备制造职业技术学院 学术不端行为查处机制

时间:2024-11-04 发布人: 查看:1659

 第一章 总则

       第一条 为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》,规范大连装备制造职业技术学院(以下简称“学院”)对学术不

端行为的调查处理工作,推动科研诚信、学术规范建设,营造风清气正的良好学术风气,根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(教育部令第40号)、《学位论文作

假行为处理办法》(教育部令第34号)、《科研失信行为调查处理规则》等相关文件规定,结合学院实际情况,特制定本机制。

       第二条 本机制适用于学院全体教学科研人员、管理人员及学生在项目申请、评审、实施、结题等过程中,以及各类论文、专利、著作等学术成果发表与应用等各类教学及

科研学术活动中发生的学术不端行为的调查处理。

       第三条 学院是学术不端行为调查处理的主体。任何单位和个人对学术不端行为不得迁就包庇,不得阻挠、干扰学术不端行为的调查处理。

第二章 学术不端行为的界定

       第四条 根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》,被举报人在科学研究及相关活动中有下列行为之一的,经过调查和确认,将被认定为构成学术不端行为:

       1.剽窃、抄袭、侵占他人学术成果;

       2.篡改他人研究成果;

       3.伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果;

       4.未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名,未经他人许可而不当使用他人署名,虚构合作者共同署名,或者多人共同完成研究而成果中未注明他人工作、贡献;

       5.在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等活动中提供虚假学术信息;

       6.买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文;

       7.其他根据学院或有关学术组织、相关科研管理机构制定的规则,属于学术不端的行为。

第三章 查处机制

       第五条 学院健全科研诚信建设制度体系,明确专门机构、配备专门力量负责学院学术不端行为查处工作,建立组织人事部门、教务处、学生工作处、纪检监察等职能部门

协同联动的工作机制,明确职责分工。

       第六条 学院应当明确具体部门,负责受理社会组织、个人对本校教学科研人员、管理人员及学生学术不端行为的举报,以及上级机关或有关部门移送的线索;根据工作需

要和学院实际,设立专门岗位或者指定专人,负责学术不端举报相关事宜的咨询、受理、调查等工作。

       第七条 学院在收到学术不端行为线索后,应在15个工作日内提出是否受理的意见并通知实名举报人或转来线索的单位,不予受理的应当书面说明理由。

       第八条 学术不端行为的调查处理应自决定受理之日起6个月内完成。因特别重大复杂在前款规定期限内仍不能完成调查的,经单位负责人批准后可延长调查期限,延长时

间一般不超过6个月。

       第九条 学术不端行为一般由被调查人当前人事关系所在部门牵头负责调查。学位论文涉嫌学术不端行为的,由学位授予单位负责调查处理。对于涉及学院主要负责人的,

要根据相关文件要求,由主管部门进行提级办理。

       第十条 调查应包括事实调查和学术评议。事实调查由学院组织对相关事实情况进行调查,包括对相关原始实验数据、协议、发票等证明材料和研究过程、获利情况等进行

核对验证。学术评议由学术委员会或根据需要组成不少于5人的专家组,对涉及的学术问题进行评议。

       第十一条 调查人员可按规定和程序调阅、摘抄、复印相关资料,现场察看相关实验室等研究场地、设备等。调阅、摘抄、复印相关资料应书面记录,由调查人员和资料、

设备管理人在调阅单和摘抄复印材料上签字确认,调阅的原件在调查处理完成后退还管理人。

       第十二条 调查中应当听取被调查人的陈述和申辩,对有关事实、理由和证据进行核实。需要与被调查人、证人等谈话的,参与谈话的调查人员不得少于2人,谈话内容应

书面记录,并经谈话人和谈话对象签字确认。

       第十三条 调查结束应形成调查报告。调查报告应包括线索来源、举报内容、调查组织、调查过程、事实认定及当事人确认情况、调查结论、全部责任人的责任划分,并

附证据材料。调查报告须由全体调查人员签字。

第四章 处理措施

       第十四条 对学术不端行为责任人的处理措施包括:

       1.通报批评;

       2.终止或者撤销相关的科研项目,并在一定期限内取消申请资格;

       3.撤销学术奖励或者荣誉称号;

       4.辞退或者解聘;

       5.法律、法规及规章规定的其他处理措施;

       6.依照有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。

       第十五条 对于学生的学术不端行为,学院应按照学生管理的相关规定,给予相应的学籍处分。学术不端行为与获得学位有直接关联的,由学位授予单位作暂缓授予学位、

不授予学位或者依法撤销学位等处理。

第五章 附则

       第十六条 本机制自发布之日起施行,由大连装备制造职业技术学院负责解释。





                                                                                                                                                      大连装备制造职业技术学院

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